袁媛　张贯虹

摘要：党的十九大报告指出，就业是最大的民生。本文立足京津冀协同发展的大背景，在分析当前河北省高校毕业生就业存在主要问题及原因的基础上，提出了完善就业指导机制、就业政策支持系统、推动人才培养转型发展等措施，力求实现高质量就业。

2021年河北省教育工作会议上指出，2020年高校毕业生就业率达到95.65%，超过全国平均水平10.9个百分点。但是乱就业、慢就业的问题仍然存在。我们应当抓住京津冀协同发展的机遇，提升河北省毕业生就业质量，实现人才发展与区域发展协同并进。

一、当前河北高校毕业生就业存在的主要问题

1.毕业生就业意识不强、就业规划模糊。毕业生就业中，跟风从众现象比较严重，有的学生毕业前夕考取教师资格证或者准备考研等，都是在就业迷茫下进行的“随大流”行为。就业规划严重不足，如在河北大学2020年本科毕业生就业质量年度报告中显示，70%的毕业生选择用人单位主要看重薪资福利，仅有57%的毕业生看重晋升空间及发展前途。

2.签订就业协议形式就业的毕业生占比大幅下降。重点对河北大学、河北科技大学、河北北方学院三所院校近三年就业质量报告进行了分析比对。河北大学2018年签订协议就业率为41.83%，2019年为20.93%，2020年为16.6%;河北科技大学2018年签订就业协议形式就业率为63.77%，2019年为47.02%，2020年为34.59%;河北北方学院2018年签订就业协议形式就业率为28.8%，2019年为13.0%，2020年为11.4%。

3.毕业生就业双向满意度不高。部分专业就业相关度仍然很低，毕业生就业满意度、职业期待吻合度仍然不高。……