张明顺 韩泽瑜

摘要：复合型基层党务干部队伍建设作为公司人才规划的重要项目，建立科学的岗位交流、人员培养、业绩评估等机制，结合公司青年成才、岗位交流、晋升评聘、内部配置及人才培养等工作，有针对性地引进技术、管理方面的优秀人才，不断优化基层党务干部队伍，努力打造一批政治素质好，懂技术，懂管理，了解职工群众，了解公司实际的复合型党务干部队伍，促进党建和经营融合发展，为公司实现高质量发展提供坚实保障。

关键词：复合型;基层;党务干部;队伍建设

一、背景

在全国国有企业党的建设工作会议上，明确提出“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。正值公司收官“十三五”、谋划“十四五”，以打造党建“金名片”为主线，以高质量党建引领高质量发展，全力打造世界一流企业的关键时期，高质量的党建工作是实现这一目标的重要保障。基层党务干部队伍作为基层党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，是落实党中央决策部署最后一公里的中坚力量，直接决定着各项党建任务和工作部署能不能落地生根，其素质品质尤为重要。

二、基层党务干部现状

为进一步夯实、扩大党建成果，了解公司基层党务干部队伍建设的差距及他们的思想动态，2020年初对基层党务干部进行了调研。调查对象……