贵州健康职业学院 李 婷 易友志 任卿柯

截至2021年5月，全国已有182所高校投身到健康管理专业人才培养大潮中，健康管理人才培养方兴未艾。同时，健康管理专业人才培养尚属于起步阶段，面临各种办学难题，如专业人才培养方向模糊、招生规模小、师资队伍建设有待加强等，这些都说明目前办学存在“共性不足，个性有余”的特点。实习单位、用人单位对健康管理专业人才需求相对模糊，医疗卫生单位招聘要求偏高，学生实习、就业眼高手低，实习与就业指导很难符合每个学生的特性等问题，阻碍了健康管理专业学生的实习与就业。本文通过收集贵州健康职业学院健康管理专业2020—2021届毕业生实习与就业数据，分析了学生实习与就业现状，有针对性地探索在大健康背景下，高职健康管理专业的实习与就业改革路径，为优化该专业学生实习就业方向，加强健康管理行业人才队伍培养提供参考。

一、我院健康管理专业实习与就业现状

（一）实习情况

由表1可知，2020届学生去到各级医院及养老机构实习的学生较多，均占当年实习生人数的35.29%；选择到社区卫生服务机构的占17.66%，健康管理类公司占5.88%。2021届学生相对上一届学生，改变了实习的一些思想，到各级医院的占32.91%；选择健康管理类公司的占比较少，仅为5.06%。总的来说，我院健康管理专业学生在实习点的选择上还存在一些认识误区，选择的大都是医疗卫生机构，选择健康服务与管理企业的较少，从侧面也反映了学生思想的禁锢，认为自己是医学生，不太愿意脱去这身枷锁。……