于兴泉

在企业经营中，一些企业负责人为使自己的企业尽快获得较优的交易机会或者达成其他的某种商业目的，会采取各种各样的利益输送方式，贿赂对方主管人员，并认为“单位集体决定，不是我个人的事，出了事也不会追究我”，这个说法是否正确？

先看一下笔者办理的两个案例：

其一，某市矿产资源丰富，某企业主王某深知，拿到矿产就是拥有财富，而矿产资源的审批需要主管领导“一支笔”签字同意。王某与其他股东密谋后，决定出巨资在风景秀丽的沿海某市购买一套海景房赠送该主管领导。后张某如愿拿到矿产资源。五年后，该主管领导落马，主动供述此事，司法机关指控该领导涉嫌受贿罪，该企业及张某涉嫌单位行贿罪。

其二，某民营企业获得一批订单，向客户供应一批指定型号的优质纸张，预计利润可观，但匆匆投产后质量不达标，于是求助于拥有该型号产品成熟生產技术的某国有企业，达成供应纸浆及技术服务协议。双方约定，该国有企业供应该民营企业纸浆，并委派技术主管董某指导该民营企业实际生产符合质量要求的纸张。为获得技术及尽快生产出更多的优质产品，该民营企业经营负责人张副总与董某私下里商定，按照每吨100元的标准支付董某个人好处费。张副总经电话请示总经理同意，并指示财务负责人按期转入董某指定的关系人账户，做账为销售返点。后董某被他人举报，司法机关指控董某涉嫌贪污罪，指控该民营企业及其总经理、经营负责人张副总、财务负责人均涉嫌单位行贿罪。……