吴浩

2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大理论和实践问题，为国有企业加强党的建设指明了前进方向。

笔者所在的企业位于陕西省榆林市定边县境内，自2000年成立以来，企业坚决贯彻两个“一以贯之”，积极履行国有企业“三大责任”，不断探索创新“国有企业+地方党委+非公经济组织”的“三位一体”党建联盟模式（以下简称“党建联盟”），以“五融五促五联”工作法进一步夯实了党组织“桥头堡”，架起了企地“连心桥”，以实际行动铸牢国有企业党的建设的“根”和“魂”，形成了联盟党组织共商、共建、共享、共赢的良好局面。

嵌入融合促责任落地生根。党建联盟不断探索“双向进入、交叉任职、定期交流”的领导机制，建立“联盟轮值单位—秘书处—常任理事单位”三级管理体系，完善责任清单，乡镇村委会主任与企业下级单位党支部书记交叉任职，轮流担任轮值主席，推动党组织深度融合。

覆盖融合促组织无缝对接。党建联盟将企业的46个基层党支部138个党小组、乡镇46个村委会（党支部）316个党小组与3个民营企业党支部12个党小组按地域划分整合、结对共建，打通融合“神经元”，实现了“组组融合”面对面。

数字融合促阵地坚实有力。党建联盟积极探索运用“互联网+”，通过“集体建网、党委靠网、支部用网、党员上网”，实现党建工作全过程、全维度覆盖，实现了“把组织建在网上、党员连在线上”的目标，全面提升了联盟阵地信息化水平。……