周丽威

企业机关作风建设事关工作效率和质量，只有把机关作风建设抓好抓实，企业各级干部才能有一个积极向上的干事创业环境，才能保持高效工作，推动企业高质量发展。

强化素质提升增强干事创业能力

机关工作人员的素质高低，是机关作风建设能否抓实的重要因素。企业要着力提升机关工作人员的履职能力，在政治学习、纪律执行、问题整改上下功夫，不断增强机关服务发展、服务基层的水平。

一是强化政治学习，提升改进作风的思想觉悟。在国有企业深化改革的关键时期，机关工作人员更要将形势、任务和要求弄懂弄清，在学中解放思想、在学中更新观念。要以党史学习教育为契机，把机关作风建设与红色革命精神有机融合，从百年党史中回溯作风建设、汲取前行力量，锤炼自身作风、奋力担当作为，将好作风弘扬在新时代，切实推进各项工作。

二是大力弘扬崇尚实干、甘于奉献的工作作风。广大机关工作人员要把心思集中在“想干事”上、把本领体现在“能干事”上、把目标锁定在“干成事”上，确保在工作担当上实现“零推诿”、在工作推进上实现“零延误”、在工作完成上实现“零差错”，在干事创业中树立新风正气，营造比学赶超的良好氛围。

三是广大机关工作人员要结合自身实际，对标先进找差距，查摆问题促提升，围绕思想作风、工作作风、服务基层、能力建设等作风方面的问题进行查摆分析，针对查找出的不足和问题，形成作风问题整改清单，逐条研究制定整改措施，明确时间节点、责任人，以“钉钉子”精神抓好整改落实。……