尤丽 杨凯旋

党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议以来，中国第一汽车集团有限公司（以下简称“中国一汽”）党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，将合资企业党建与全资（独资）企业党建一体谋划、一体部署、一体推进，使党建工作成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

坚持机制“融入”引领企业改革发展正确方向

党的领导有机融入公司治理。中国一汽“控股合资（合营）企业依法引导、协商谈判”原则，推动党的领导地位作用法定化、权责边界清单化、决策程序规范化。经过多轮研讨、谈判，一汽丰田、一汽-大众及所属12家单位全部实现将党建要求写入公司章程。明确党委权责边界，厘清各治理主体的决策事项和权责边界，一汽丰田制定《党委会会议议事规则》《“三重一大”事项及其决策机制》，把党委研究讨论作为中日双方董事会、经管会决策重大问题的前置程序；一汽-大众数次修订“三重一大”决策制度，不断强化党委会对董事会、经管会决策事项前置把关的力度。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，中国一汽党委派出干部到合资企业担任党委书记，并通过法定程序进入董事会、经理层，保证决策体现党委意志。

党中央决策部署融入改革发展。中国一汽始终做到旗帜鲜明讲政治，建立落实上级精神“学习研讨、专题部署、台账管理、督办督查”长效机制并有效运行。一汽丰田党委会2020年学习习近平总书记重要讲话精神、上级重要文件等50个，制定落实课题17个，完成率100%；……