摘 要：随着党内形式主义的整改不断推进，出现了“以形式主义反对形式主义”的反策略手段，主要表现为对形式主义整改措施的异化执行。党内形式主义防范、整改机制被异化、偏用，主要与相关机制存在缺陷、漏洞有关，尤其是干部学习教育机制、干部选拔考核机制、形式主义甄别机制、形式主义问责惩罚机制存在缺陷。为有效遏制并根除党内形式主义，必须完善克服党内形式主义的相关机制，形成有针对性、前瞻性、系统性的党内形式主义治理机制。

关键词：形式主义;制度性困境;机制分析

中图分类号：D264文献标识码：A文章编号：1672-3163（2021）03-00011-06

形式主义在党内长期存在，百年来中国共产党人通过多种方式防治各类形式主义，文山会海、高调门表态、表面应付等形式主义，得到了有效遏制，但更复杂化的形式主义变种在党内时有显露，尤其当前典型的“痕迹主义”“信息形式主义”“被动形式主义”等，它们不仅弱化了工作实绩、浪费了有限的资源、破坏了政治生态、损害了党的形象，而且充分反映出形式主义新变种已然对形式主义防范、整改措施产生了“抗药性”。形式主义整改措施的异化和偏用表明：形式主义具有顽固性和反复性，必须通过稳定的、长期的制度建设加以解决。

一、“以形式主义反对形式主义”的典型表现

“痕迹主义”“信息形式主义”“被动形式主义”等形式主义新变种是“以形式主义反对形式主义”的产物，它们是不断寻找形式主义防范机制突破口和漏洞中产生的新样态。……