于峰

（江西大唐国际新能源有限公司，江西 南昌 330000）

引言：何谓企业文化，在企业发展中能起何作用？简而言之，属于一项总和，其中既包含个人行为，也存在着物质以及精神文化。通过不断的生产经营，使得企业文化得以诞生，本世纪企业之间的竞争，企业文化属于核心。强化对公司文化的建设，有助于提高其凝聚力，塑造优良形象，占据一定的市场地位，为企业创造可观效益。

一、企业文化结构

通常情况下，能把企业文化分成多个层次，比如精神文化，在充分融合这些层次的基础上，有助于更好体现企业文化作用。首先，物质文化，该层次包含诸多方面的内容，比如办公地点与用品，换句话来讲，为了符合人们的消费需求，从而所提供的服务。有形产品有很多，即产品形式与包装，可以体验到的产品；在购买所喜欢产品的基础上，从而得到的满足感，这就是无形服务。对此，物质文化存在着多类产品，基于这样的产品，进而彰显公司文化得到人们的认同。

其次，行为文化，平常工作以及生产中所形成的文化，可以彰显公司价值观以及风貌。根据人员结构来看，可分成多种行为，比如企业家行为。在企业运营过程中，企业家扮演着主角的角色，很多决策与其有关。在企业中典型任务属于不可缺少的力量，是全体职工学习的榜样，常常会对其行为进行模仿，让公司的价值观“人格化”。其行为和公司行为文化有关，在文化传播方面扮演着重要的角色，有助于规范全体职工的行为。……