□ 王国富

一、农村党组织书记队伍建设主要薄弱环节

通过走访全国有关县市区，我们了解到，当前，农村党组织书记队伍在推动农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康进程中发挥了重要作用，但面对新目标、新形势、新要求，这支队伍还存在着一些薄弱环节。

1.思想不够解放。总的看年龄偏大，整体文化程度偏低，经济相对落后地区的村党组织书记往往接受改革新事物不多，思想观念比较保守，跟不上时代发展步伐，对新形势、新政策学习了解不多。经济相对较发达地区的村党组织书记有的则小成即满、小富即安，缺乏大胆突破、再创辉煌的精气神。

2.党性意识弱化。有的村党组织书记对坚持和加强党的全面领导认识不到位，开展组织生活不经常，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度不到位，不注重发展年轻党员、后备干部，致使基层党员队伍缺乏生机活力，村“两委”班子的综合素质不够高。

3.存在小农思维。工作按部就班，习惯等政策、等补贴、等扶持，缺乏与时代同频的创新创造精神，陷入“老办法不能用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”的困惑，特别是在带领富民强村上缺技术、缺门路，显得无从下手、力不从心，村集体经济比较薄弱。

4.法治意识不强。管村治村主要依靠传统道德的力量，利用村规民约来约束村民的行为，不注重普法宣传，造成部分群众信访不信法。依法办事的能力有待提高，在土地流转、承包等方面乱象丛生，对一些初信初访化解不到位，导致一些矛盾激化。……