尹承鑫

高素质复合型涉农会计人才，是指那些熟悉三农政策，能够融通会计及相关领域专业知识，熟悉国内外会计法规与准则的通用人才、国际化人才。打造这样一支会计队伍，对于三农高质量健康发展是不可或缺的，纵观国内外经济的每次起落沉浮，最终都是财政财务的成功或危机，每当经济要走出低谷，走上平稳健康发展之路，都不曾离开财会领军人物的运筹帷幄，化危为机。当前我国会计企业准则与国际准则全面趋同，加之各种财税政策不断出台，新知识、新理念不断更新，因而会计人要服务高质量发展，就必然要适应经济发展需要，打造一支高素质复合型涉农人才队伍，是当务之急，多年来县级财政部门、农业农村部门，在直接面向企业与基层的工作中，深感高素质复合型会计人才捉襟见肘，人才队伍建设迫在眉睫，在过去及将来的相当时期内，应作出积极的尝试和探索。

一、优化会计培养环境，完善人才培养机制

要从根本上培养为我所用的高端涉农会计人才，离不开全社会的支持和努力，地方党委、政府的支持尤为重要，关乎会计人才能否永续涌现。以肥城市为例，该市涉农会计从业人员由最初不足300人，发展到会计人员近1000人，而且2010年以来市委研究制定了《专业人才选拔管理暂行办法》，财政部门作了会计人才队伍调研，制定了会计人才队伍实施方案，通过培训、知识竞赛等方式，逐步规范提高，他们为三农经济的发展作出了重大贡献，获得了社会广泛赞誉。……