马慧娟

摘要：充分调动全体员工的主动性和创造性，鼓励和支持全体职工为火电企业中各项事业的早日实现主动贡献出自己的一份力量，确保现代企业制度的建设和执行能顺利开展。面对新形势新任务，火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念，火电企业还是要把生产经营作为任务核心，在此之上找准基层党建活动与生产经营的有机契合点，认真做好维护火电企业稳定健康发展的工作，为企业做大做强打好基础工作。

关键词：火电企业;思想政治;

一、新形势下思想政治工作面临的新问题

随着市场经济不断发展、东西方文化激烈碰撞，尤其是火电企业经营、发展和深化改革遇到的新情况新问题，对职工思想产生的影响是显而易见的。

一是外部环境对职工价值取向的影响。当今社会，积极影响和消极因素并存。职工获取信息的渠道增多，来自外部的各种思潮、观念的冲击，对职工的影响不断增強。各种热点、难点问题层出不穷、真假难辨;各种迷惘、困惑深度交织、始终伴随左右。各种负面影响、市场经济的趋利性催生的价值取向歪曲，和日益增长且复杂多样的精神文化需求等，不可否认地触发了思想道德观念的变化、艰苦奋斗精神的淡化，价值追求的多元化，也导致了部分职工急功近利，出现重权利轻义务现象，统一职工思想的难度比以往任何时候都大。

二是发展预期对职工信心的影响。……