周辰

贵州医科大学附属白云医院，贵州 贵阳 550014

现阶段医院就诊患者的人数以及疾病种类日益增多，为了满足患者的护理需求，需要大量的人力资源作为支持，为了充分利用人力资源，避免机动护士与夜间片区巡查护士因季节性繁忙、病假出现护理资源短缺，可以联合医院内部的各科室资源进行调配，从而有效提高区县医院的整体护理水平[1]。本文主要回顾性我院实施机动护士与夜间巡查护士联合调配后的护理质量与患者满意度，分析其应用价值，现将报道资料整理如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 研究时间段为2020年1月-2020年4月，机动护士与夜间片区巡查护士联合调配实施前后各选取100例患者，分为实验组和对照组，实验组100例，男52例，女48例，平均年龄(50.83±2.18)，照组100例中，男53例，女47例，平均年龄(49.67±2.31)。收录的患者均在医院过夜，且了解本文实验的研究目的与意义，主动成为本文研究样本，在收集患者资料数据时，排除认知障碍、重大器质性病变、资料残缺、中途退出的患者样本，两组患者性别、年龄等一般资料经统计学论证无明显差异(P>0.05)。

1.2方法 首先，需要明确双方职责，机动护士在护理团队归属护理部进行统一调配管理，所以内部护理人员的综合素质高，具有较强的灵活性以及应对能力。夜间片区巡查护士是指护理人员在夜间针对所管辖的护理片区进行巡查与监管，从事岗位的护理人员通常工作时限较长，其负责的内容主要包括急危重症患者的协助抢救、检查、协助穿刺以及突发事件协助处理等，在工作结束后需要将值班记录上交给护士长，对护理职责进行明确，在发生不良事件时，可以进行职责的追溯。