兰州财经大学会计学院 卜婷婷 吴玉彬

甘肃省审计厅 杨玉婷

十九大报告明确指出：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。实现持续的高质量发展在于创新驱动，企业是创新活动的主体，企业的创新活动是一个复杂的系统工程，会受到管理方面、环境方面、资源方面和政策方面等系列因素的影响。国内外研究者往往将目光聚焦在某些特定因素上，研究较为分散。本文试图全方位考虑企业可能面临的种种制约，厘清企业创新行为的影响因素及作用机理。

1 文献综述

通过文献梳理发现，当前企业创新绩效的影响因素既有企业内部因素，又有企业外部因素。

1.1 企业内部因素

（1）企业家层面。刘运国和刘雯（2007）研究了上市公司的高管任期与R&D支出的关系，发现两者存在显著的正相关关系，即高管任期越长的公司，R&D支出越高[1]。唐清泉和甄丽明（2009）以上市公司为样本研究发现，管理层的风险偏爱会影响企业R&D投入水平[2]。虞义华等（2018）通过实证分析得出，发明家高管对企业研发投入、创新产出、创新效率具有显著的正向促进作用[3]。赵子夜等（2018）研究了CEO的能力结构和公司创新的关系，发现通才型领导人显著提高了公司的研发费用、专利申请和专利引用[4]。张晓亮等发现CEO的学历对企业创新有一定的促进作用，能显著提高创新成效[5]。……