潍坊医学院管理学院 天津师范大学政治与行政学院 岳林琳

苏州大学公共卫生学院 枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局 贺敬超

潍坊医学院管理学院 时永利 黄艺 王波（通讯作者）

会展经济是指通过举办各种规模、层次和类别的会议与展览，在前后两个方向和侧方产生经济聚集和带动催化效应，以获取直接或间接经济效益和社会效益的经济行为。业内普遍认同的一个数据是，会展经济收入具有1:9的产业带动效应[1]。会展经济因具有经济聚集和带动催化效应，被称为“城市经济发展的加速器”。较其他行业，会展产业所具有的“无烟产业”特征[2]，让会展经济成为名副其实的“绿色经济”。推动会展经济高质量发展，充分发挥经济辐射正向效应，成为社会的共识。

党和国家历来重视人才和人才管理工作，习近平总书记指出“千秋基业，人才为本”[3]。要“树立强烈人才意识”“培养高层次人才”“加强人才队伍建设”并“服务经济社会发展”[4]。高质量的人才管理构成了新时期经济社会高质量发展的人力资本之基。因而，推动会展经济人才管理高质量发展，自然也成为会展经济领域高质量发展这一命题中的应有之义。

1 会展经济人才管理高质量发展的技能获取维度

人才管理是经济社会发展的核心。培育人才获取各类技能，提升组织管理的整体绩效水平，构成了人才管理高质量发展的首要问题。

1.1 专业知识技能获取：专业知识技能维度

专业知识技能是指通过与本专业相关系列知识的学习形成的技能。……