乡村小学全科教师职前培养“卓越课程”体系的构建
2021-10-13伍小梅肖红玉
就业与保障 2021年15期
文/伍小梅 肖红玉
中共中央、国务院于2018年1月印发的《关于实施乡村振兴战略的意见》提出:“新时代实施乡村振兴战略,优先发展农村教育事业,建好建强乡村教师队伍。”2021年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出:“加强乡村教师队伍建设,精准培养本土化优秀教师”。乡村教育质量的提高有赖于乡村师资水平的提高[1]。
“十四五”期间,随着我国经济和社会发展,城镇化水平进一步提升,农村人口持续不断转入城市生活,农村义务教育阶段的学龄儿童将继续减少,农村基础教育学校,尤其是偏远山村学校的学生人数也会减少,这样,农村基础教育学校“小班化”的现象继续存在。基于现实情况,农村基础教育学校迫切需要能实施全科教学的乡村小学全科教师。乡村小学全科教师的工作有什么特点?乡村小学全科教师需具备什么知识、能力与素质?笔者通过问卷调查,调查对象是某高校近5年师范毕业生的乡村小学全科教师基本情况进行了问卷调查,以电子问卷的形式发放,回收有效问卷190份,回收率100%。
一、乡村小学全科教师工作特点的调查与分析
(一)乡村小学教师任教多个学科,需要全面的知识与教育教学能力
通过调查发现,只有31.58%的乡村小学教师担任一门学科的课程,68.42%的乡村小学教师需要担任两门及两门以上学科的课程,甚至有17.89%的乡村小学教师担任了四门及以上学科的课程(见表1)。出现这种现象的主要原因是乡村基础教育学校师资数量不足、教师学科结构不合理,以及“小班化”现象突出,只能由一名老师担任多个学科课程来完成教学任务。……
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