郭威 赵熙冉

摘要：随着社会经济的发展，现在的应用型本科高校“双创工作”与“双万计划”之间存在的问题可以从专业的角度进行改善和发展，不断丰富其内涵，同时，对于“双万计划”来讲，可以结合本来的经验与教训，来创新新的教学育人的理论，从而提升其机制效率。

关键词：双创工作;双万计划;机制

在现代高等教育的体系当中，应用型本科高校是其不可缺少的一部分。外国都对于应用型本科院校的成长和发展十分的重视，并且按照本国的特色新办起具有个性化的应用型本科教育体系和模式。而在我国应用型本科教育的研究还处在萌芽阶段，刚刚起步。因此，我国对于应用型本科院校的研究以及模式还较为浅薄，因此我们应该站在应用型本科高校的角度，结合“双创工作”和“双万计划”的机制，与时俱进，创新出一个适合我国特色的应用型本科高校模式和机制，形成一种协同育人机制体系。

一、结构融合

现在我国的应用型本科高校处于一个与就业创业平台和谐发展的趋势。但是，应用型本科高校对于专业和就业创业平台的融合有着各方面的差异，其中差异程度较小的包括专业设置、课程安排和校园文化这三种，差异较小，反映出应用型本科高校与校园文化的融合是比较容易的。因此，要提升应用型本科高校与就业创业平台的融合就应该要弄清楚融合结构之间的关系，一般来说，在融合的过程当中，良性互动多，效果会更好。……