刘红太

摘要：在当前的社会各项活动中，档案内容关乎到每个人的工作经历与人事关系，以及社会地位，这些资料与记载全部都收录在了人事档案管理工作中，这也是用人单位了解人才的重要途径与有效凭证，人事档案同时也影响着自身的利益问题，与自身在社会活动中有着直接的关系。而流动人员的人事档案管理工作也是档案管理工作中的重要内容。近几年来，随着人社部对于新制度的制定与改革，流动人员的档案管理己经成为了重中之重，在加强对于流动人员的管理工作中，占据着非常重要的因素，本文作者通过当前的形势对于流动人员的档案管理工作做出了论述，并发现了其中存在的一些问题，同时也提出了相关的解决措施，希望能对今后的流动人员管理工作带来一定的帮助，同时也可以促进档案管理工作的高效发展与进步。

关键词：流动人员;人事档案管理;改革

引言

随着我国社会经济与科技的进步，我国经济体制己经发生了翻天覆地的变化，随着经济的发展，人员流动也愈加频繁，而对于流动人员的档案管理工作相对缓慢，显然己经满足不了形势的发展，因此，对于流动人员的档案管理工作改革创新势在必行，同时也具备着非常重要的现实意义，值得有关部门的高度重视与关注。不难发现，近几年我国的经济建设取得了非常大的成功，而人才之间的竞争也非常激烈，对于流动人员档案管理工作的改革刻不容缓，也是档案管理部门需要高度重视的问题。……