刘翠 刘晓娜

人才是第一资源。

近几年，重庆围绕“人才”关键词举办的活动数不胜数，“重庆英才大会”已然成为一张响亮的名片，昭示着这座城市“聚天下英才而用之”的決心和诚意。

7月底，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆成功举办，又将人们的视线聚焦到人力资源服务业——与人才关系最紧密的行业。作为具有朝阳活力的现代服务业之一，人力资源服务业近年来在我国快速发展，正在成为我国经济高质量发展的重要生力军。而这次大会传递出的信号显示：重庆正在加速推动建设西部人力资源服务产业发展新高地。

自上世纪90年代以来，重庆人力资源服务业的发展已走过近三十载春秋。截至“十三五”期末，全市人力资源服务机构2155家，行业年营业收入489.5亿元，年帮助实现就业和流动人数316.5万人次。

借此次大会，我们从多位行业领军人物身上，看到了重庆人力资源服务业的未来。

开拓与坚守

曾几何时，“职业中介”“猎头”等词汇在国人概念里还是新鲜词。国企还沉浸在计划经济分配制度的摇篮里，民企在当时才刚刚破茧。在改革浪潮中，北上广用工潮逐渐明显，人才流动速度越来越快，产生了企业“用工难”、普通人“找工作难”的窘境。

1992年11月16日，“重庆市人才大市场”正式挂牌成立，这标志着重庆有了第一家人才市场机构，也是我国早期挂牌的为数不多的几家人才市场之一。

20多年过去了，如今的重庆市人才大市场集团已然成为在中西部地区影响较大，在重庆地区业务门类齐全、服务范围广泛、规模大、具有良好社会声誉的人力资源服务机构，年服务单位6000余家、年服务人群30多万、年营业收入（含代收代付）近50亿、年税收8000万左右。……