项占华

习近平总书记曾多次在讲话中强调，治国必先治党、治党务必从严。党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础，落实全面从严治党，就要把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

基础不牢、地动山摇。中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，再次释放出推动党的一切工作到支部的鲜明信号。国有企业是国民经济重要支柱组成部分，也是我们党的坚实执政基础，古田会议提出支部建在连上，国有企业将支部建在最基层，就是要和我们的员工连在一起，科研攻关、技术革新、生产保障，大多都是在科室、专业组、车间，也就是在支部层面完成的。所以要积极带头落实全面从严治党要求，坚定不移坚持党的领导，加强支部党建。然而，没有考核，相应的责任就难以落实，所以建立硬性管用的党支部党建绩效考评体系，对党支部落实全面从严治党要求有着积极促进和推动作用。

一、完善党支部党建绩效考评体系重要的意义

实现企业战略和任务目标的有效保证。目前，国有企业正处在改革发展的关键时期，需要党组织坚强有力，广大党员群众坚定自主发展信念、面对困难勇于担当，更需要一支政治素质过硬、作风形象正派、工作能力突出的干部队伍。只有坚持全面从严治党，才能打造出坚强有力的基层党组织，营造出风清气正的研发环境，锻炼出一支自主发展信念坚定、面对困境敢于担当、做人做事清正廉洁的干部队伍，避免党组织建设出现虚化、弱化、淡化、边缘化的问题。……