席予

滚筒里的小白鼠

现象级电商平台拼多多，遭遇了尴尬时刻。2020年12月29日凌晨1点30分，拼多多女员工下班路上突发疾病猝死。紧接着， 2021年1月9日18时，拼多多又通报一名员工在长沙家中跳楼自杀。两条新闻直接轰炸了各大社交平台，掀起舆论热潮。

年初短短一个月内，互联网行业就连续有商汤、国美、饿了么、拼多多4起员工猝死事件曝出。这些事件的背后，是“996”现象的延伸，更是中国企业野蛮拉车、蒙眼狂奔的真实境况。与经济效益相比，人文关怀似乎已经变得越来越不值一提。

两年前，互联网上就出现了对“996”工作制的声讨，被公开执行，同时讳莫如深的敏感词背后，折射出的，是企业畸形的加班文化。“996”曾一度引发广泛争议和抗议，可惜的是，不仅没有熄灭，反而愈演愈烈。有人曾戏谑指出：“它只频频出现在社交网络的吐槽中，却从不出现在公司的‘明文制度里。”

中国社会有“加班光荣”的传统价值观，大多正面人物的宣传都会不约而同地添加“长时间加班”“工作至深夜”等内容。管理者往往也更欣赏主动加班的员工，这种价值取向深植在国人的思维路径之中。时至今日，还是有很多人愿意用“拼命”来换取生活质量的改善。可与此同时，相对应的价值取向却随着人们对休息权的重视而悄然嬗变，形成了与企業效益的新一轮博弈。

今年33岁的钟华，曾是北京一家知名互联网企业外派中国银行的系统运维人员，负责银行信用卡系统的运维工作。由于信用卡系统的升级、维护大多在凌晨进行，钟华每周会加很多夜班。……