蔡发荣

康奈集团党委书记

书记心得：

抓牢党建“红色引擎”，下足真功夫、不做花架子，充分发挥党组织实质作用，把党建融入企业经营，积极推动企业转型升级、构建和谐劳动关系。

康奈集团成立于1980年，是中国皮鞋行业的排头兵，习近平总书记主政浙江期间曾7 次莅临企业视察，寄予了“早日实现争创世界名牌的目标，为充满活力、日新月异的温州再添新功”的殷殷嘱托。康奈集团党委现下辖11 个党支部185 名党员，曾荣获全国先进基层党组织等称号。多年来，康奈集团党委紧紧抓牢党建“红色引擎”，下足真功夫，不做花架子，着力在推动企业转型升级和构建和谐劳动关系等方面发挥实质作用。

树牢“听党话、感党恩、跟党走”的思想，加强党的政治建设，把牢企业发展方向。把政治领航、思想铸魂作为第一要务。一是抓思想建设。建立“理论中心组”制度，每月组织党企班子学习习近平总书记系列重要讲话精神。实行“工前学习一刻钟”，每天上班前15分钟集中向一线党员、职工宣讲党的政策理论。今年还结合党史学习教育，把“四史”教育融入主题党日，推动党员政治学习入脑入心、常学常新。二是抓机制建设。把党的组织建设编入《康奈纲领》、把党员权利义务写入《职工手册》，实现党的领导有章可循、有据可依。建立党建工作ISO9001 质量管理体系，用质量管理理念推动党组织标准化建设，实现了集团各级党组织工作“四统一”。三是抓组织建设。落实“双向进入、交叉任职”制度，推动各级党组织领导班子成员进入集团高层，为企业发展壮大贡献智慧和力量。……