张纵林

民办高职院校在招生过程中，做好宣传工作是非常重要的。同时，民办高职院校在招生的时候也要建立和完善一套奖励机制，这样能够在很大程度上促进整体招生规模和生源质量。笔者针对民办高职院校在招生过程中可能会遇到的问题进行相应的分析，并提出一些解决策略，来促进民办高职院校招生工作的创新发展。

院校定位以及招生工作中遇到的困境

一般来说，民办高职院校在招生过程中，自身定位是比较合理的，但是也存在一些对自身定位较高的现象，这在很大程度上使招生工作遇到阻力。民办高职院校在招生过程中面临的困境，体现在以下几个方面。

1.民办高职院校的定位与优势

民办高职院校在对人才进行培养的过程中，主要是为企业提供一些专业技术型人才。一般来说，在培养计划中总是会偏重于培养一些管理人才和专业技术人才，因此，毕业生在就业过程中，能够很好地适应自己的岗位，整体的就业率和就业质量都特别高。

高等职业教育在培养学生的过程中，要完善教育结构，才能使其培养出来的人才会更适应社会发展要求。另外，在培养计划实施过程中，要注重把握相应的方向，严格按照培养标准来实施教学，才可以充分保证毕业生顺利选择。高等职业院校要围绕自身的发展作为相应的教学基础，这样才能够不断提高自身的发展体系，提高优质师资比例以及信息化教学水准，从而进一步提升毕业生就业率。……