为贯彻落实全国卫生与健康大会和习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要指示精神，加快贵州医疗卫生人才队伍建设，补齐高层次人才稀缺短板，国家卫生计生委和贵州省人民政府决定共同实施黔医人才计划。

工作目标

每年从贵州省三级医院中遴选约70名医学重点学科和医院管理优秀人才，赴国家卫生计生委委属委管医院和国内其他知名医疗机构，通过集中培训、跟班培训和挂职培训等方式，培养一批优秀医学重点学科人才和医院管理骨干人才；建立贵州省三级医院与国内知名医院之间长效对口帮扶和协作机制，带动贵州全省医疗卫生服务水平整体提升。

申报遴选

一、遴选对象。贵州省三级医院在职在岗人员，分医学重点学科和医院管理两类。每年培训规模约70人，其中，重点学科类占80%，医院管理类占20%。

二、遴选条件。政治思想素质过硬，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规，具备较强的专业素养、创新精神和开拓能力，良好的组织领导和综合协调能力，有强烈的事业心和责任感。

1.医学重点学科类。（1）从事本专业工作时间10年以上。（2）具备正高职称的，年龄须在55周岁以下（硕士研究生及以上学历者优先）；具备副高职称的，年龄须在50周岁左右（硕士研究生及以上学历者优先）。（3）医院重点学科学术带头人或学科骨干，在中西部地区或贵州省内本专业领域中有一定的影响力，有较好的临床、科研、教学、组织管理能力。……