牛方

“人才资源”是一切发展与竞争的“第一资源”。

进入“十四五”，中国纺织工业强国目标基本实现，产业逐步向“引领者”角色转变;在疫情变化、中美关系、双循环、高质量发展等层层叠加的压力之下，行业亟需一批具有良好素质，能够取得创新性劳动成果，对产业升级带来较大影响的“中坚力量”来支撑新一轮的进阶之路。

2021年6月，在2020中国纺织行业年度创新人物表彰活动的颁奖典礼上，山东如意集团副总裁、如意棉纺集团首席技术官陈超荣获“年度创新人物”荣誉称号，是当年度唯一一个任职于企业的“青年科技工作者”。

陈超是中国纺织工程学会青年工作委员会委员，中国棉纺织行业协会色织委员会委员。工作20多年来，他一直从事新技术、新工艺、新产品的研究与开发，致力于纺纱关键技术难点的攻关与突破，研究焦点主要是制约行业高质量发展的技术瓶颈问题。他主持、参与研究了80余项新技术项目，其中7项达到国际领先水平，16项达到国际先进水平，多项成果填补了国内空白，先后获得国家科技进步奖一等奖，山东省科技进步奖一、二、三等奖，中国纺织工业联合会科技进步奖一、二等奖等奖项。个人先后被评为全国工程科技领域突出贡献者、中国纺织技术带头人、山东省青年科技奖、山东省五四青年奖章，入选第四届“杰出工程师青年奖”。

“青年”、“纺织”、“科技进步”、“高级工程师”以及“山东如意”，这是陈超身上几个比较清晰的关键词，这些关键词叠合在一起组成了行业发展所需“人才”的基本轮廓。……