刘君娣　王明宇　陈琳　殷鸿琛

摘要：随着经济社会的变革，大学生就业形式也在发生变化，在新形势下大学生改变过去传统的就业方式，出现了新的就业方式，文章通过对大学生创新就业方式下的人事档案代理进行分析，以期对毕业生在就业过程中提供参考。

关键词：大学生创新;人事档案; 代理; 就业方式

在新形势下，目前毕业生在就业中常见的方式有五种，分别是升学、签订三方协议、签订劳动合同、自主创业和其它录用形式就业。这五种就业方式在大学生毕业后如何办理人事档案托管，许多大学生概念比较模糊，下面主要来分析不同就业方式其人事档案是如何代理的，在签订协议时需要注意哪些方面的内容。

一、升学

升学分为保研和考研两种形式，如果被考研的学校通过复试正式录取后，学校将调档函寄送给考生，考生收到调档函后需要第一时间将自己的调档函交给负责就业的辅导员老师，辅导员老师通过审核后，将考研录取学生的信息录入到全国高等学校就业信息系统中，并根据调档函上的地址，将毕业生的人事档案寄送到考研考生所在的学校。保研的同学自己通过学校推荐后，会推荐到相关专业的大学免试攻读硕士学位，保研的同学通过复试被录取后也会收到调档函，和升学的同学一样，也需要将调档函交给辅导员老师，老师将信息录入就业系统，其人事档案的移交办理和升学的同学手续办理相同。……