高淑萍，郑秀兰

（平度市第二人民医院，山东 平度）

0 引言

体检中心是提供以健康为中心，对体检者进行身体检查的场所[1]，属于医院重要的部门，能够早期发现疾病，评估体检者身体健康状况。采取有效的护理模式，对体检工作进行良好的管理干预，可提高体检医务人员的责任心，提高体检者的认知水平，让体检者真正受益[2]。但常规体检模式下，体检医务人员缺乏责任心，不重视对体检者的健康教育工作，导致体检者的依从性并不是很好，不利于确保体检质量[3]。因此，本院收集体检者218 例，开展本次研究，对体检者的责任制护理对策、体检健康知识知晓优良率、遵医依从性改善情况、体检护理服务质量满意率进行探寻。

1 资料和方法

1.1 一般资料

收集来本院体检中心进行体检的体检者218 例，开展本次研究，就诊时间2019 年7 月至2020 年7 月。遵循随机、平均原则，分为两组，组别分别是体检①组、体检②组。体检①组中，体检者共109 名，男性、女性分别是50 例和59例，年龄25-71 岁，平均年龄（58.27±9.13）岁。体检②组中，体检者共109 名，男性、女性分别是53 例和56 例，年龄26-69 岁，平均（58.33±9.21）岁。两组一般资料间差异无统计学意义（P>0.05），可对比。

1.2 方法

体检①组（109 例）护理方案：普通护理策略，即通知体检者体检项目，协助进行体检后，通知体检者前来拿体检报告等。

体检②组（109 例）护理方案：责任制护理策略。（1）成立责任制护理团队。选拔体检护理资质高、经验丰富的优质医护人员成立责任制护理团队，要求参加责任制护理培训，全部考核合格。对体检护理工作进行责任分工，明确体检护理服务方案。（……