易湘林，易亭伍

(1 乐山市人民医院工会办公室，四川 乐山；2 乐山市人民医院肿瘤血液科，四川 乐山)

0 引言

新型冠状病毒肺炎疫情期间，大批医务人员投身于抗击疫情的战场中，繁重的临床工作，对未知的不确定，使医务工作者面临更大的心理压力。长期处于慢性心理压力的工作状态下，医务人员可能更容易发生职业耗竭[1,2]。心理弹性是指个体遭遇逆境或生活重大压力情况下的良好适应能力[3]。心理弹性较强的人，能更好地面对困境并及时做出调整[4]。本文即研究新型冠状病毒疫情期间医务人员心理弹性与职业耗竭、负性情绪之间的关系。

1 资料来源与方法

1.1 研究对象

本研究通过问卷星软件向四川地区参与新冠肺炎疫情抗击的7 所三级甲等医院的医务人员发放问卷。本研究总共发放问卷733 分，收回有效问卷733 份，问卷有效率为100%。

1.2 研究方法

为尽量减少疫情期间医务人员完成调查问卷所花费的时间，本研究尽量选取耗时较少、操作简单、适合中国医护人员的问卷。

1.2.1 职业耗竭蓄电池

职业耗竭蓄电池是一种对职业耗竭进行快速筛查的图形模拟评分量表。见图1。该量表为四川大学华西医院邓窈窕研究团队开发，被证明适合对中国医务人员的职业耗竭发生进行快速筛查，具有较好的信度及效度[5]。职业耗竭电池得分≥3 分，提示存在职业耗竭。

图1 职业耗竭电池电池有6 格能量条，意味着充满能量，没有能量条的电池意味着耗尽了工作精力。……