韩研科

摘要：农业劳动力作为农业生产的一项重要因素，直接影响着我国农业经济的发展水平，农民收入高低也决定了其幸福指数。随着农村富余劳动力培训和转移力度的加大，农村务农劳动力结构发生了很大变化，本文针对济南市农业劳动力的现状展开分析，并就如何提高农业劳动力的素质与收入提出了对策与建议。

关键词：农业劳动力;幸福指数;对策

1  前言

我国农业劳动力转移曾经经历了"离土不离乡"和"离土又离乡"两个阶段，目前城市中二、三产业吸纳农业富余劳动力的速度已减缓，特别是今年突如其来的新冠疫情，许多农业劳动力无法外出务工，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，促进劳动力有效转移以及建立农民增收的长效机制，成为各级农业农村部门迫在眉睫的一大难题。

通过在济南市的长清区、平阴县、商河县等8个区县实地调研，发现其存在的问题，深挖典型总结好的经验做法，加强培训力度，不断提升农民科技素质和劳动技能水平，走出济南模式的增收致富之路。

2  存在问题

2.1  人口结构不合理

当前农村青壮年劳力绝大多数都已外出打工，或為了给下一代提供良好的教育环境，陆续迁往城区或外地，出现了明显的“老龄化”和“女性化”趋势，存在年龄偏大、受教育程度较低等问题，其中商河县务农者80%都是60岁以上老人，有效劳动力供给不足。

2.2  福利待遇不高

我市农业企业、家庭农场等农业新型经营主体地理位置不优越，距离城镇较远，基础设施配套不足。……