刘君 周利 邵琳琳

（辽宁医药职业学院，辽宁 沈阳 110101）

党的十九大以来，党中央对党建工作高度重视，同时提出了一些新任务新要求，全面从严治党，提升组织力，突出政治功能，把高校建设成党的坚强战斗堡垒。结合教育部对职业教育发展与改革提出的新要求，高职院校的党建工作仍然存在许多新挑战。而机关党建工作作为高职院校党建工作中的排头兵，更需要基于新时代政策和理论体系中，并且结合高职教育发展与改革的现状，全面落实并不断创新党组织建设工作方法和路径[1]，以增强高职院校机关党建工作的系统性、高效性、稳定性。

一、高职院校机关党建工作载体创新性研究的必要性

（一）实现党的建设伟大工程的必然要求

高职院校机关要始终把党的政治建设摆在首位，依托机关党支部的建设工作，积极引导全校党员干部和广大师生同党中央保持高度一致。[2]坚定理想信念，做好党建工作，以先进性和纯洁性建设为主线，增强党的执政能力和本领。

（二）推进全校党支部建设、发挥战斗堡垒作用的重要环节

机关各党支部是高职院校党建工作的重要组成部分，是团结凝聚广大党员群众、维护机关稳定、促进工作任务完成的重要保证。抓好机关党建工作，直接关系到高职院校党建工作总体成效，直接服务于管理服务、校园和谐、改革发展等事关全局的工作，能有效推进全校党建工作，起到引领发展和标杆模范作用。

（三）高职院校发展与改革的根本保障

高职院校机关作为党的政治机关，是党委和行政重大决策和部署的具体制定者、参与者和执行者，承担着贯彻办学理念、实现办学目标、落实工作思路等重要任务。……