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新媒体的电视台新闻编辑工作多样化问题研究

2021-09-13雷晓燕

卫星电视与宽带多媒体 2021年15期
关键词:多样化媒体融合新媒体

雷晓燕

【摘要】新媒体的电视台新闻编辑工作多样化问题研究,属于电视台新闻编辑在新时期面临的核心话题,对电视台新闻编辑水平提升和行业竞争力提升,乃至可持续发展目标实现,皆具有重要影响,因此,应在这些方面多加强研究及投入。本文在研究时,结合相关理论和知识,剖析电视台新闻编辑工作改革的必然性,总结新媒体对电视台新闻编辑工作要求,探讨新媒体对电视台新闻编辑工作的多样化影响,制定新媒体下电视台新闻编辑工作多样化实施建议,为相关工作开展提供有益借鉴。

【关键词】新媒体;电视台编辑;多样化;媒体融合

中图分类号:G221                    文献标识码:A                    DOI:10.12246/j.issn.1673-0348.2021.15.030

新媒体属于有效使用数字技术,并通过计算机网络、卫星等渠道及电脑、手机等终端,向用户提供信息和服务的传播模式。其产生具有一定的必然性,且对传统媒体造成一定的冲击作用。因此,传统媒体应基于新媒体的特点和市场需求,进行创新和升级,有效实现媒体融合,强化编辑效果。

1. 新媒体下电视台新闻编辑工作改革的必然性

电视台属于传统媒体的代表,在业务开展过程中,受到的影响因素较多。尤其是在新媒体环境下,其编辑工作改革具有必然性,经过分析,具体表现在以下几方面:

其一,媒体行业发展要求其必须改革。在市场化经济时期,新闻媒体行业面临的竞争压力不断增加,民众对其的要求不断提升,电视台作为一种传统媒体,应与市场发展有效结合在一起,进行改革升级,从而实现可持续发展的目标。而新媒体的出现则为其提供了思路、技术等方面的条件。简而言之,新媒体是传统媒体与新技术的有效结合;其二,技术进步要求其必须改革。从竞争战略理论角度分析,电视台这一传统媒体原有的技术水平已经难以满足需求,需要使用新技术才能形成竞争优势。而新媒体中的一些技术已经经过验证,具有可行性和适用性,对其进行使用势在必行;其三,人才队伍建设要求其必须改革。在进入21世纪之后,人才属于企业的核心竞争力,电视台编辑的素质对于相关工作开展影响较大,因此,必须提升相关人员的素质。新媒体为电视台编辑人员专业素质提升带来了机遇,电视台编辑人员可以从新媒体中总结经验,应用于实践。整体而言,在新媒体时代下,电视台新闻编辑工作改革具有必然性,而在具体实施过程中的影响因素较多,电视台以及新闻编辑人员应结合实际情况,理性分析新媒体,合理使用新媒体,并不是完全摒弃传统媒体,而是将其与新媒体结合在一起,实现协同发展,同步提升,传统媒体“现代化”的目标。

2. 新媒体对电视台新闻编辑工作要求

在新媒体时代,对电视台新闻编辑工作提出新的要求,只有按照相关要求进行改进和提升,才能满足时代发展所需。经过总结,相关要求主要表现在以下三点。

其一,进行工作思想创新。新媒体对于传统媒体产生一定的冲击作用,既为其带来一定挑战,也为其带来一定机遇,且民众对于新媒体的适应能力不断提升,实用度不断增强,所以,电视台新闻编辑应注重工作思想创新,积极学习新媒体在新闻编辑方面的方法、思路、模式等,与传统媒体有效结合在一起,体现媒体融合发展的思想,从而实现传统媒体改革创新;其二,进行节目形态创新。新媒体节目形态与传统媒体之间存在一定的差异,且各具优势和特点。相比而言,新媒体具有便捷性的特点,可以打破地域和时间的限制,但是,其在信息质量方面存在不足之处,信息真实性较差,而传统媒体则在有关方面更具权威性。所以,作为电视台新闻编辑,对于新媒体的使用应做到理性,取长补短;其三,进行节目内容创新。在新媒体背景下,电视台新闻编辑人员应以市场为导向,根据市场需求进行节目内容创新,这样才能提升媒体的竞争力。而新媒体的一些节目内容备受社会关注,可以对其进行借鉴,适当引入传统媒体之中,实现内容融合。除此以外,在新媒体快速发展背景下,为了实现媒体融合发展,电视台新闻编辑应积极学习新媒体的相关知识、技术、管理等内容,并体现市场化理念,增强创新意识和竞争意识,这样才能不断提升工作能力和效果。

3. 新媒体对电视台新闻编辑工作的多样化影响

新媒体对电视台新闻编辑工作产生一定影响,这属于一种必然,经过总结,有关方面的影响主要表现在以下四点。

3.1 传播模式多样性

新媒体与传统媒体的融合发展已经成为一种必然,在有关方面工作开展过程中,作为电视台新闻编辑,应注重相应节目传播多样化。相比而言,原有的电视台节目传播,主要通过电视向公众进行展示,而新媒体出现之后,可以通过网络媒体、移动媒体、数字媒体等向公众展示,可以不受时间和地域的限制,并增强节目的覆盖率和传播效应,强化媒体宣传效果。但是,不同传播模式对于節目制作要求各不相同,需要相关人员不断提升自身的专业素质。

3.2 内容设置多样性

受到现代文化的影响,民众对于新闻媒体节目内容设置的要求不断增加,传统媒体的节目内容设置也需要根据市场需求而调整,这样才能满足发展所需,提高收视率和竞争力。具体操作过程中,主要包括节目内容类别、展示形式等,例如声音、画面、色彩等。相比而言,新媒体在有关方面的设置具有多样性的特点,相对较为个性化,从而增加民众对其的收视率。例如,抖音所展示的视频,在制作和传播等方面具有一定的“自由性”,更加丰富多彩,备受关注。作为电视台编辑,在融入新媒体有关方面的制作理念之后,实现内容设置多样性,更具有“大众化”色彩。例如,吉林电视台的《相亲》、《二人转总动员》则具有一定的特色。

3.3 管理要求多样性

新媒体背景下的电视台新闻编辑工作改革和创新属于一种必然,但是新媒体在传播过程中所涉及到的管理工作也成为社会关注的焦点。例如,当前的新媒体较多,有关方面的管理滞后,导致一些新媒体平台散步一些虚假信息和不良信息,影响媒体的权威性。如果传统媒体与之合作,将会损害传统媒体的形象。与此同时,不同媒体的特点各有不同,在管理方面的要求也存在差异,因此,产生管理多样性的特点。

3.4 编辑技术多样化

在新媒体技术快速发展背景下,传统的文字和单一的图片新闻模式已经难以适应发展所需,所以,想要强化新闻编辑效果,满足不同人群的需求,需要有效使用新媒体新闻编辑相关的技术,更加详细、生动、鲜明的展示相关信息。由此可见,电视台新闻编辑在具体工作开展时,应注重多种技术的使用,实现“技术应用综合化”。

4.新媒体下电视台新闻编辑工作多样化实施建议

新媒体下電视台新闻编辑工作多样化已经成为一种趋势,为了保证相关工作能够优质高效开展,提出如下四点建议。

4.1 提升电视台新闻编辑媒体融合相关素质

新媒体环境下,作为电视台新闻编辑人员应不断提升其相关素质,才能强化媒体融合效果,促进传统媒体的改革升级。相关建议如下:其一,通过培训提升电视台编辑人员素质。电视台聘请新媒体方面的专业人士,通过实例讲解新媒体的相关知识、技术、风险、要点等,使电视台编辑人员详细了解新媒体,并有效应用于实践之中。与此同时,为了强化培训效果,可以设置相应的考核模式,基于考核评价电视台编辑人员的现状,针对性改进和提升。例如,针对某一节目,基于媒体融合理念,进行实操设计,对比分析设计效果,得出结果和结论;其二,建立电视台新闻编辑媒体融合“研究小组”。在实践过程中,不同电视台的实际情况、节目主题、主要观众、编辑情况等各有不同,为了提升编辑人员素质,促进媒体融合,可以建立针对性的“研究小组”,所有编辑均可参与其中,研究的内容包括如何使用新媒体进行节目设置、如何解决新媒体使用过程中的问题等等,增强实践意义和服务效果;其三,相互学习,取长补短。电视台新闻编辑应有效利用网络技术,建立媒体融合方面的网络交流平台,即“媒体融合交流中心”,所有相关方面的人员皆可以参与其中,进行问题讨论和意见交换,相互学习,协同发展。尤其是一些在有关方面工作较为优秀的电视台,其经验值得借鉴。

4.2 基于市场需求进行工作改进和创新

在市场化经济时期,传统媒体面对的竞争压力不断增加,尤其是新媒体,对其产生的竞争压力与日俱增,因此,电视台新闻编辑在开展相关工作时,必须注重市场需求,以市场为导向进行工作改进。首先,建立市场需求的动态化管理机制。具体操作时,电视台可以在有关方面设置专职部门,负责搜集观众对电视台相关工作开展的建议,作为便捷工作改进的依据。例如,可以通过手机短信,了解观众需求,还可以设置24小时的观众热线,对于一些主动提出合理化意见和问题的观众给予奖励;其次,突显观众的主体性,增强其参与度。在新媒体的思想理念指引下,电视台编辑具体工作开展时,应增强观众参与度,突显观众主体性地位,从而强化节目影响力。例如,将一些观众邀请到现场,进行现场直播。还可以借助新媒体技术,实施远程视频对话。除此以为,本文认为电视台新编辑基于市场需求开展媒体融合工作过程中,还应注重电视台媒体的特点、国家对新闻媒体工作开展的要求、社会文化建设对新闻媒体的要求,不能单纯的以收视率为目标进行改进和创新,还要体现一定的权威性、大局观、战略意识和公益性等方面特点。例如,对于一些涉及政治方面的重要新闻、政策、会议等,传播形式以郑重、严肃、准确、清晰等为主,不可随意改变其形式。

4.3 加强新媒体使用过程的管理

电视台在使用新媒体过程中,应加强相关方面的管理投入,保证其使用安全、合法、合规。其中,在相关法律体系建设方面,相关部门应根据当前新媒体应用的实际情况、媒体融合的实际情况、发展所需等,进行新媒体使用相关法律法规的建立,实现新媒体使用法制化,从而减少一些违法违规行为的发生,保证媒体行业环境良好。在电视台新闻编辑人员方面,电视台应在有关方面制定针对性的管理制度,对其在新媒体使用方面进行约束,减少问题发生率。例如,对于编辑使用新媒体制作的节目进行审核,分析其是否符合要求,及时改进和完善。除此以外,电视台还应对与之合作的新媒体加强管理,具体的管理可以从三方面开展:在与之合作之前,对于这一新媒体的资质、信誉等进行了解和评价,选择符合相关要求的合作伙伴,并签订“战略合作”协议,明确相应的权责和义务。如果其违反相关规定,将会受到法律制裁。在合作过程中,应加强彼此之间的沟通,及时发现问题,及时解决问题,并对其具体的行为进行监督,如果其存在违反相关规定,宣传虚假信息、不良信息等情况,应及时进行问题处理和解决。在合作完成之后,应对整个合作效果进行评价,总结经验和不足,为后续工作开展提供借鉴。

4.4 注重媒体融合相关技术研发工作开展

本文认为,新媒体背景下,为了促进媒体融合,保证电视台新闻编辑能够有效使用新媒体进行工作创新,应加强相关方面技术研究的投入,提升技术水平,强化实际的设计效果。为了实现这一目标,电视台可以与相关的企业、高校、技术研发单位等合作,研究如何更好的将新技术应用于传统媒体节目设置之中,且对于使用新媒体设计的相关节目,需要进行效果评价,对其进行改进和提升。除此以外,媒体融合具有多样性特点,不仅仅是技术融合,还涉及到理论融合、内容融合、管理融合、思想融合等多个层面,作为电视台新闻编辑,在开展相关方面的研究工作时,应不断拓展,加强其他相关方面研究投入,实现多角度研究,多条提升的目标。

在新媒体背景下,对于电视台新闻编辑提出新的要求,经过总结,新媒体对电视台新闻编辑工作具有多样化影响,具体表现在传播模式、内容设置、管理要求、技术使用等方面。在有关方面工作开展过程中,为了促进媒体融合,有效推动传统媒体的改革升级,应提升电视台新闻编辑媒体融合相关素质,基于市场需求进行工作改进和创新,加强新媒体使用过程的管理,注重媒体融合相关技术研发工作开展,为新媒体下电视台新闻编辑工作开展提供有力支持。

参考文献:

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