范学哲

摘要：企业思想教育在当前的企业文化建设中正发挥着积极的作用。现代 企业思想教育與企业文化建设紧密结合起来，将 企业思想 教育与培育职工的企业精神融为一体，注入时代的内容，创造崭新的工作方式，推进企业的和谐健康发展。本文对企业文化建设与职工 企业思想 教育的有效结合进行探讨。

关键词：企业文化建设;职工 企业思想 教育;有效结合

社会经济不断发展，企业建设也随之前进，并在前进的过程中取得可观的成绩。但是需要注意的是，企业在前进的过程中还遇到了各种各样的问题，并阻碍着企业的进一步发展。而基于实践发展的情况来看，企业要想有效解决这些发展过程中的问题，就要将自身的文化建设与职工的 企业思想 教育紧密结合。

一、企业文化建设和 企业思想 工作的内涵

企业文化是企业组织各方面、各层次的价值观、思维方式和行为习惯，是组织的风气、风格，在组织内部垂直的影响和横向作用过程中。都起着不可或缺的作用。它不仅对企业组织的运转时一种必不可少的润滑剂，而且能够创造组织气氛和组织环境。沙因在《组织文化与领导力》一书中提到，一个公司的创始人对该组织早期采取的解决方法有很强的影响力。也就是说说创始人解决问题的成功经验对于企业文化有重要的影响力。企业文化建设的最终目的是使得企业的凝聚力和向心力得以增强，员工对本企业的企业文化具有高度的认同感，在企业中工作会有高度的归属感，只有这样，员工的工作积极性才能从根本上调动起来，为企业的发展做出贡献。……