摘  要：工作专业化是指根据目的和任务，把工作高度分化为一些细小的、单一的标准化的操作单元。工作专业化将工作细分，减少了员工因工作变换而损失的时间，再加上其大大减少了劳动力成本，有利于缓解劳动力结构的“单向极化”的现象，扩大了劳动力来源，因而有利于提高工作产出。本文先阐述了工作专业化的定义，然后解释了工作专业化提高工作产量的原因，最后针对工作专业化带来的弊端提出了建议。

关键词：工作专业化;工作细分;工作产量;工作积极性

一、工作专业化的定义

工作的专业化主要是指我们根据自己的目标和任务，把自己的工作高度地分化成为一些细小、单一的标准化工具和操作系统的组成部分，它们是传统工作设计中的核心。工作的专业化水平越高，所包括的工作任务范围越狭窄，其重复性也就越大，工作效率就越好。在这样的情况下，相应的工作所需要掌握的技术知识范围相对比较狭窄，要求也并非很高。反过来，工作的专业化水平低，意味着其工作中承担的任务范围相对较宽，变化也比较多，从而需要具备多种知识和技能才可以完成。

二、工作专业化提高工作产量

2.1举例——汽车装配

汽车装配需要不同道工序。所以当整个电动整车的主体车架全部进行焊接好后，发动机、变速箱、座椅、油泵和装载燃料的气缸等重要零部件就必须由电动汽车的专业装配技术人员派出来负责进行焊接安装和日常调试才可以能够安全完成。……