【摘要】为了培养出专业的职业本科工程造价人才，实现人才与行业的需求对接，高校工程造价专业在培养专业人才时，应该将工作分析作为基础，根据各个工作岗位的实际情况，加强学生专业能力与实践能力培养的力度，使学生在毕业前能具备该岗位所需要的能力。利用工作分析理论，从根本上规划、设计、开发与管理工程造价专业人才，从而确保实现职业本科院校工程造价专业人才培养的规划和目标。本文主要通过分析工作分析理论来研究职业本科工程造价专业人才培养模式。

【关键词】工作分析理论;职业本科;工程造价;人才培养模式

1.工作分析理论

1.1工作分析理论的内涵

所谓工作分析理论也就是通过对工作岗位特征、规范、要求、流程、完成项目员工素质、知识、技能要求等各方面内容进行完整描述的过程，这一过程同时也是企业人力资源部门获取、整合、控制调整以及开发企业人力资源的关键环节，是培养专业人才所参考的前提。做好工作分析，不仅可以完成人力资源部门规划工作、设置绩效评估的标准、完成员工职业生涯规划设计、制定薪酬管理制度以及招聘甄选录用人才等这些工作，还可以，减少人力资源部门在找寻人才上的时间上的不必要浪费。简单的来说，由于工作分析是以员工参加企业生产活动、技术标准核定流程、岗位配置等相关数据为参考依据的，所以，根据工作分析数据，企业人力资源管……