向煜

全年新增上市企业7家，累计已上市企业达21家，企业上市成井喷之势;新增高企认定企业326家，占园区44%，瞪羚和瞪羚培育企业、姑苏领军项目、园区领军项目、规上工业企业年研发投入、专利申请等指标再攀新高;中国科学技术大学苏州高等研究院、蒙纳士大学苏州科学技术研究院项目成功签约并顺利推进，中韩（江苏）联合创新研究院成功落户科教创新区;成立西浦慧湖药学院，协同多方合力助推生物医药产业发展……

翻開独墅湖科教创新区过去一年的“成绩单”，在不平凡的2020年，他们依然能够以全速奔跑的姿态，产教融合全面发力，着实令人骄傲，同样也让大家对科创区的2021年更为期待。

新年新蓝图，谋定而后动

对于以冲刺速度发展的科创区来说，人才问题与发展空间，是大家最为关心的。

人才是发展的第一要素，目前科创区已集聚各类高层次人才2400多人，其中国家级人才工程142人，但随着区内众多高新技术企业的茁壮成长，这样的数字并不能完全满足区域发展诉求。可以说，目前的科创区比以往任何时候都渴望人才的到来。

那么，如何破解人才难题呢？

“下一步，我们将深化与科创区高校合作，培育更多匹配园区产业转型发展需求的人才。”许文清认为，在企业与高校之间，政府必须做好“桥梁”，嫁接好资源两头，为区域生态环境优化增添动能，“好的产业生态，也是留住企业的重要因素，2021年我们会持续深化产教融合、进一步强化科技引领，全力促进营商服务环境再优化、全速推动产业发展能级再提升。