李辉 张林平

摘要：在油田企业中，企业的政工干部形象直接影响企业的整体队伍形象。只有油田企业抓好基础的政工干部思想工作，让政工干部带动全体职工队伍不断提升，具备“政治高于人、学习先于人、素质强于人”的优秀品质，油田企业的全体职工，尤其是企业政工干部，才能够在实际的行动中，不断锤炼个人素质，切实打造油田企业的政工干部新形象。

关键词：油田企业;政工干部;新形象

前言：

在我国当前的油田企业经营形势下，企业职工的个人思想、价值观塑造都呈现出多元化、利益化等的变化发展形式。因而，在错综复杂的企业发展条件下，油田企业的政工干部形象塑造就成为了企业发展的客观需求，需要油田企业在适应新时期转型的关键时期，推进并优化各项日常工作之余，建设高素质、高专业的政工干部队伍，以此助力油田企业的可持续发展。

一、具备过硬的政治素质

在我国的一些油田企业中，企业政工干部建设存在的最显著问题就是干部职工自身的政治素质不高，因而直接影响企业思想政治工作的有效开展。而政治素质又是一个企业政工干部所应具备的最基本素质。因此，要想有效完善油田企业政工干部新形象，油田企业的政工干部首先就需要将自身的政治素质提升摆在首位，坚定不移的树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治觉悟上先人一步，以完善自身的政治素养为核心，来建构优秀的人生观、价值观、世界观。……