耿一夫

摘要：事业单位的会计工作是做好事业单位财务管理的重要基础，做好单位的会计工作必须要结合单位内部管理的需要，会计人员的素质是决定会计工作质量的直接因素，建设一支强有力的事业单位会计人员队伍是非常必要的，所以不断地提高会计从业人员的水平，是适应社会发展水平的迫切需要。本文主要是针对本系统会计人员队伍建设，提出几点完善的建议，，从而不断的优化。

关键词：事业单位;会计工作;会计人员

一、现阶段食药检系统会计人员队伍的现状

（一）会计人员队伍的结构

截止到现在，本系统在岗会计人员505人，具有会计从业资格证人员450人，未持证上岗人员55人，涉及5家系统内事业单位，占在岗人数的10.8%，具有会计高级职称5人，中级职称150人，会计初级职称70人，无会计专业技术职称280人，具有会计职称人员占在岗人数44.55%;本科及以上学历260人，占在岗人数51.49%，大专学历101人，大专以下144人。

（二）会计人员队伍的特点

1.从年龄结构上看，30岁以上至50岁及以下有368人，占在岗人数72.87%，成为本系统会计人员的主要力量，会计负责人年龄大部分集中在45岁以上，甚至有部分会计负责人年龄超过50岁。由此可见，从整体上看还是比较薄弱的，会计人员整体专业素质和能力也是偏弱的。

2.财会专业人才缺乏。在岗会计人员505人中，所学专业是会计、财务、审计与金融等相关专业人员有260人，占在岗人数51.48%，而48.51%人员都非“科班出生”，没有系统性学习会计专业知识。……