高莹

摘要：现如今随着我国经济的快速发展，我国各事业单位的行政体制改革也如火如荼地进行着，但随之不可避免的缺点也逐渐暴露出来，大大拖慢了社会体制改革的总体进程。为此，面临着政工工作的挑战与机遇齐头并进的严峻形势，抓好事业单位的政治思想工作建设工作成了行政体制改革推进现阶段的当务之急。本文拟针对这一情况，展开详细调查，深入研究并探讨社会主义现代化建设下，事业单位政治思想工作人员素质提升与工作态度改进的问题。

关键词：事业单位;政工工作;问题;对策

引言

随着我国各项社会改革的进行，事业单位的政工工作暴露出越来越多的问题。为了提高事业单位的政工工作管理效率，确保政工工作能够顺利开展，管理人员必须加强政工工作的管理力度，加强人员队伍建设，提高人员的综合素质，为做好事业单位的政工工作打下坚实的基础。本文从事业单位政工工作中存在的具体问题出发，立足实际，通过研究分析，提出了相应的问题解决方案。

1、事业单位政工工作的现实情况

网络上经常出现一些非常有意思的文章，文章的作者是政治思想工作者，其提炼了述职报告的主要内容，无外乎全年承办了多少次会议，撰写了多少份材料，组织了多少次检查和活动等等，实际总结起来就是回顾全年的政工工作，每天都特别忙碌、节奏特别紧张。实际并没有什么有价值的内容，这种状况让政工人不得不思考一个问题——政工人为什么会对本职工做出现怀疑和动摇。……