邢世明

摘要：档案事业是一项服务社会和人民的崇高事业，它的管理离不开人的因素，人是决定档案事业水平高低的关键性因素。档案管理制度的贯彻执行，档案技术的运用等都需要档案管理人员来制定和实施，档案的管理和开发利用需要人来不断地研究和创新才能取得好的成绩和效果。因此档案管理水平的高低，在一定程度上是人的素质的高低，每一名档案管理人员都需要不断提升自身业务素养，更好地适应社会对档案工作的要求。

关键词：档案;工作人员;职业素养

档案的价值在当今社会愈发重要，因为其记录历史传承文明的独特优势让档案在社会各行各业的作用不断发挥。为此，档案管理人员要不断提升自身认识，把档案事业当做终身的一项崇高事业，严守档案职业道德，确保档案管理安全，真实完整，让档案维护好历史面貌，客观真实地反映事物发展的真实面貌。

一、档案工作的职业特点

档案的职业具有一定的特点，实际工作中只有准确把握好档案工作的内在特点，才能够有针对性的加强素质提升，更好地满足档案职业要求。档案工作的职业特点主要有以下几个方面：

（一）历史的真实记录性。档案归根到底是一种文化资源，是人类社会文明发展的产物，记录了社会发展变迁的过程和规律。档案记录承载的信息是社会发展的重要文化资源，是一种文化软实力，所以档案的真实记录可以保存好社会文化，延续并繁荣人类文明发展史，社会价值作用巨大。……