摘要：目前，中国处于经济转型的重要时期，党的十九大报告中明确提出 “鼓励更多社会主体投身创新创业”的要求。就业是民生之本、安国之策、和谐之源（石丹淅，2013）。一方面，由于近几年受到经济转型等多种因素的影响，我国的就业一直存在压力。而自我雇佣作为中国供给侧结构性改革的重要组成部分，对减少贫困、培育创新精神、发展创业型经济、促进社会财富增长等方面均有着重要作用。此外，自我雇佣作为一种重要的就业方式，是缓解劳动者就业压力的有效手段。其中雇佣工人的自我雇佣者，不仅解决了自身的就业问题，更是创造了新的就业岗位，为促进经济增长提供了有力支撑。

关键词：数字金融;自我雇佣;农村;城镇

1.自我雇佣的定义

首先明确自我雇佣的定义，什么是自我雇佣？国外学术界并没有给出一个统一的、明确的定义，现有研究大多沿用经济发展合作组织（OCED）、国际劳工组织（ILO）和联合国对自我雇佣的定义。其中OECD 将劳动人口分为受雇佣者和自我雇佣者，认为自我雇佣是指在职者做出个体经营决策并对企业的福利负责，其利润和薪酬来自于创办企业的赢利（OECD，2002）。

2.数字金融发展的经济效应

Kapoor（ 2013）  发现数字金融能够促进经济增长，黄益平（2018）对中国数字金融的发展进行了梳理，并对数字金融的未来进行了展望，路晓蒙（2019）认为区域金融的发展对家庭资产组合产生影响，从而促进家庭理性投资。易行健（2018）通过微观层面的实证分析，认为普惠金融的发展能够促进居民消费，并得出促进效应在拥有资源更少的家庭和地区更为明显的结论。……