摘 要：近20年来，我国应届毕业生人数呈指数型增长，而对应的市场岗位却出现僧多粥少的情况。为解决大学生就业压力，以及适应新经济形势的发展趋势，大学生应当转变观念，以积极的态度进行创新创业而不是只盯着一些所谓的“铁饭碗”。各高校应当重视创新创业教育，不断完善相应的教育机制和体系，提供优质的服务平台，政府也需要出台明确的政策制度与法律法规，保证大学生创新创业项目的有效开展。

关键词：大学生;创新创业;情况分析;能力现状;提升措施

中图分类号：F241 文献标识码：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.09.22

1 大学生就业现状

新中国成立后，大学生的毕业分配问题受到了国家的高度重视。1951年10月1日，政务院决定“高等学校毕业生的工作由政府分配”，因此打开了大学生“包分配，吃皇粮”的局面。1977年恢复高考，当年的考场迎来了570多万的考生，录取人数27万。由于国家对高等教育的政策倾斜和各种“福利”支持，“大学生”这一身份在相当长的一段时期里成为了令人艳羡的金字招牌。

但随着政治、经济、文化、社会需求等环境的变化，国家管制的就业机会已经不能满足学生数量上的要求，1996年开始，我国原定的改革目标取消了“包分配”相关的政策，大学生开始自主择业并与人才市场进行双向选择。

1999年，我国决定扩大高校招生规模。至2004年全国高校毕业生人数为280万人，2008年高校毕业生人数为559万人，2012年毕业生人数为680万人，2016年毕业生人数为756万人，2020年毕业生人数则高达874万人，毕业生人数年年递增。……