李爽

“唉，下学期又要换地理老师了，”小女儿叹口气，但下一分钟又眉飞色舞起来。“她马上要有宝宝了，休产假是不是很令人兴奋？！ ”

“这是你遇到的第几个休产假的老师了？”

“很多，好像每年都有1到2个，去年法语代课老师只教了1个月的课就发现怀孕，辞职了。”

“真酷！但最酷的是哈拉先生，他前年也休了育儿假，因为他收养到宝宝了，所以小宝宝到之前，他就特别幸福地申请了休假，直接休息了2年。”大女儿也眉飞色舞了。

妈妈在旁边听着，边笑边叹，笑多叹少。叹气当然是不断换老师对她们的学业会有影响，特别是哈拉先生是大女儿毕业那年的数学老师，而且是学校数学部总管，临时辞职，估计校长也得小小地头疼一下吧。但更多的是喜悦，为这些即将迎来新生命的老师们高兴，也对女儿们在生育和人生选擇上的健康观念放心，并感慨英国在育儿福利上持续付出的努力。

说到福利，目前英国最庞大家庭的夫妻俩就是因为不依赖福利而受人称赞——苏和诺伊共生育了22个子女，去年疫情中出生的最小的宝宝仅十个月大。

按照英国一直致力提高社会福利待遇的标准，苏生每个孩子都可以享受长达22个月的免费医疗和免费牙医服务；最多能休的52周产假里包括11周孕假、39周带薪产假（6周领9成工资、33周领固定工资）；16岁以内每个孩子每周13镑的儿童福利金；额度不等的工作税务补贴和儿童税务补贴；每个孩子3岁起政府代为支付的每天3小时托儿所费用，如果上公立学校，则从4岁到18岁学费全免，18岁以后上大学可以申请全额的学费和生活费贷款（此贷款由学生毕业后工资按比例偿还，一直到60岁）。……