张颖

摘要：随着我国经济的不断发展，我国的各个行业都在不断地改革，也发生了很大的改变。我国的机关事业单位中人事档案管理的工作也应该随着时代的变化而变化。基于此，本文深入的分析了机关事业单位人事档案管理工作中出现的问题，并提出了相应的工作建议。

关键词：事业单位;人事档案;管理工作

引言

机关事业单位和其他的企业单位相比有着一定的特殊性，但是在社会主义市场经济的发展背景下，事业单位的人事档案管理工作同样需要做到与时俱进，不断地创新管理方式，提高管理的质量。

一、机关事业单位人事档案管理工作中存在的问题

随着社会的不断发展和进步，我国对于机关事业单位人事档案管理工作也有了更高的要求，原有的管理方式已经不能适应社会的发展，因此需要不断地创新和优化管理工作。但是随着科学技术的不断进步，在机关事业单位人事档案管理的过程中还是会有很多的问题需要解决。

（一）管理人员工作态度问题

在传统的人事档案管理中，机关事业单位的工作人员认为管理的目的就是为了应付上级的检查工作，在以前的计划经济的影响下，部分机关事业单位的员工工作思想有很大的问题，这些工作人员的工作态度消极，在平时的工作中总是敷衍了事，没有积极的投入到人事档案管理的工作中。在以往的社会发展中，可能这些工作的弊端没有明显的显现，但是随着时代的发展和科技的进步，工作人员的工作态度对于人事档案管理的质量有着很大的影响，使得机关事业单位的发展严重受到制约。……