赵萌

摘要：随着高校毕业生人数的逐年增加，大学生的就业压力逐渐增大，高校就业工作面临着巨大挑战，探索出一条高效的促进毕业生就业之路尤为重要。高校党建工作是贯穿高校教育的重要工作，以大学生党建为契机来促进高校就业工作的开展是一条值得探索的道路。本文主要对大学生党建与高校就业工作的融合策略进行研究，提出可行的建议促进高校就业工作的开展。

关键词：高校就业工作;大学生党建;融合策略

习近平总书记在党的十九大报告中提出：提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。这充分说明就业工作的重要性，同时2021年我国高校毕业生人数将达到909万人，较去年增长35万人，创历史新高，而2020年伊始，受疫情影响世界范围内经济发展受到很大冲击，就业岗位与就业数量有明显的下降，这种情况无疑对大学生就业带来了巨大的挑战。全国各所高校、政府相关部门采取各类积极措施保就业、稳就业。在这样的大背景下，探索一条以大学生党建和高校就业工作相结合的实践道路是及有必要的，也是切实可行的。

一、高校的就业现状与问题

全国高校毕业生人数的逐年增高与岗位需求和招聘数量的下降给毕业生就业带来了巨大的挑战。与此同时，我国经济结构的不断调整对专业人才的能力与数量需求也在发生着深刻的变化，学生所学专业与社会岗位需求不匹配、不对称的情况愈发突显，高校大学生在应对“供求关系”带来的竞争压力的同时还需要不断增强自己的认知，提高自身的综合素质才能适应社会的需求。……