徐启轩

国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。习近平总书记强调，要使国有企业“成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去战略、‘一带一路建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量”。这一重要论述，为我们全面做大做强做优国有企业指明了方向、提供了遵循，也对选优配强国有企业领导班子和领导成员提出了新的要求。

建好、用好、管好国有企业领导班子队伍，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设，对做大做优做强国有企业至关重要。必须选优配好国有企业“关键少数”，才能全面提升国有企业发展水平和竞争力。

以更高站位落实党管干部原则。国有企业领导班子和领导干部配备，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，充分发挥党组织领导和把关作用，把党管干部贯穿国有企业选人用人全过程，把好干部标准落到选人用人各环节。

素质要硬。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，认真落实习近平总书记关于高素质国有企业领导人员“20字”要求，严把政治关，真正把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部选出来、用起来。……