齐红山

关键词：国企党建;企业文化建设;融合;现状分析;措施途径

对于国企而言通过党建工作是保障企业核心竞争力的有效途径，党建工作可以确保企业生产经营管理工作的顺利进行、增加企业在市场经营中的实力。企业文化建设是企业稳定发展的基础，是企业精神文明特征重要的展示方式，国企企业文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面，通过建设积极、务实的企业文化，能够更加有效地凝聚企业员工的向心力，对于国有企业的长治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段将企业中的党建工作以及文化建设相融合，做到相辅相成，能够更好地保障企业工作的开展、推动企业快速发展、增加企业在社会中创造的经济价值以及社会价值。

  1.国企党建与企业文化建设相融合的重要性

1.1加快企业的可持续发展。國有企业作为我国经济的主体，党建工作的有效实施能够使企业在市场竞争中占据主要位置，从而有效地增加国有企业在市场中的核心竞争力。在当前社会发展的新时期、新阶段中，面对对于党建工作所提出的更高的要求，应更加重视国有企业党建工作的实施，有效结合目前对于国有企业管理制度的要求，对党建工作进行合理的创新、完善，使其能够适应潮流发展趋势，提升国有企业真实的党建工作水平，从而加快国有企业的可持续发展。

1.2企业自身发展的需要。通过国企党建与企业文化建设相融合，不仅可以更好地推动企业党建工作与企业文化建设的协调发展，而且在实施党建工作过程中还能够为企业文化建设提供指导性意见方针，从另一方面来说，企业的文化建设也是为党建工作的发展拓宽了发展的领域。……