程红

摘要：干部任免调整，特别是原有领导被问责，往往会使新任领导面临难度系数大、牵扯关系多、历史包袱重的“残局”。破解“残局”，需要领导艺术，讲究方法。通过分析焦裕禄书记破解兰考“残局”的领导艺术，可以给领导干部如下启示：面对“残局”时，要摆正心态，凝聚人心；破解“残局”时，要实事求是，善于借力；处理“残局”时，要以身作则，赢取信任，汇聚群众力量。

关键词：焦裕禄；领导干部；收拾“残局”

中图分类号：C933文献标识码：A文章编号：2095-5103（2021）07-0091-04

所谓“残局”，一般是指下棋快要结束时的不完整棋局；引申到现实生活中则表示事情在推进过程中出现难以解决的困难或突发状况，不仅完不成既定目标，甚至还可能对社会造成一定的影响[1]。

随着全面从严治党的深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争持续深入，一些地方的违法违规行为被披露，原有的领导被问责。新任领导如何更好地接替前任领导的工作、收拾好“残局”，事关改革发展和社会稳定大局。例如，从2014年5月到2018年7月四年多的时间里，习近平总书记先后六次就“秦岭违建”作出批示指示[2]，由此，多名省部级官员落马，1000余人遭问询[3]。吉林长春长生问题疫苗案件中，7名高官被处理，35名非中管干部被问责[4]。这些事件造成了严重的不良影响，也为问题的解决带来了一定的难度。如何在坚守纪律的同时，更好地处理地方“残局”，给接任的领导带来了考验，也对领导干部收拾“残局”提出了更高的要求。

焦裕禄作为党的优秀县委书记，面对兰考长期贫穷落后的“残局”没有灰心丧气，而是审时度势，勇挑重担，展现了一个优秀领导干部的领导艺术。……