孙宾

思想政治工作是国有企业一切工作的生命线和基础线，是企业在高质量发展中开括创新、争创一流的重要保障。作为黄金行业的“龙头”企业，山东黄金在思想政治工作中如何寻找新的定位，如何增强有效性和针对性，更好地为企业高质量发展增添新动能、激发新活力，是当前思想政治工作助力企业高质量发展的关键。

一、当下思想政治工作存在的问题

山东黄金下辖众多矿山单位，有着十分特殊的工作环境，需要长年累月工作在艰苦环境中。比如有的基层工作者需要数月甚至一年半载驻扎在人烟稀少的偏远山区、隔壁荒漠，有的一线工作者需要克服身体困难，坚守在高海拔的高原地帶。这种长时间工作在恶劣环境第一线的情况，对一般人来说只是书本上的知识，对山东黄金诸多矿山企业来说，却是日日夜夜的实战工作现场。所以职工就更需要思想政治方面的积极引导，需要在单位的党组织关怀下树立正确的人生观、价值观、世界观。

1.目标虚化。在实际工作过程中，由于存在应付或得过且过的心理，部分单位思想政治工作目标上存在虚化现象，影响到山东黄金思想政治工作的整体实际效果。主要表现在两个方面：一是工作目标流于形式，僵化随意，不切实际。部分思想政治工作者只按既定的工作流程行事，不考虑工作目标的达成度，或是刻板地理解工作目标，机械化地照章办事，对于变化的事物不能随机应变;二是工作过程中存在弄虚作假现象。……