□ 张树忠

近期，笔者所在的山东省寿光市上口镇已经顺利完成村“两委”换届，农村财务工作也进入了“新一届”。上口镇各村设置了会计和保管两个财务工作岗位，部分村的会计和保管进行了变更，需要进行新旧交接。许多会计和保管都是第一次从事财务工作，如何让他们快速熟悉、规范做好财务工作，是摆在乡镇经管站人员面前的急迫问题。

上口镇“新一届”农村财务人员中，有的是村“两委”成员兼任，有的是聘任，年龄、学历、性别等各不相同，现从性别方面、年龄结构、学历层次、人员变更等方面进行分析。

该镇农村财务人员共130人，性别结构方面：男性82人，女性48人；年龄结构方面：35岁以下（含35岁）有10人，35岁—45岁（含45岁）有23人，45岁—60岁（含60岁）有67人，60岁以上30人（70岁及以上6人），从年龄结构来看，虽然有部分年轻人，但整体上年龄偏大；学历结构方面：初中学历74人，高中或中专47人，大专及以上学历9人；从身份来看：村“两委”成员担任村会计和保管有118人，聘任的有12人；从会计保管交接来看：岗位不需交接，仍由原会计、保管担任的99人，人员变更需进行岗位交接的有31人，大部分没有从事过会计保管工作，是门外汉。

在与新上任的会计保管交谈过程中，笔者了解到，农村财务人员不仅仅从事农村财务，有的身兼村文书，有的身兼民兵连长，有的身兼妇女主任，从事的事既具体又繁琐。很多人表示是第一次从事财务工作，是个新兵，没有经验，不知道怎么着手，担心做不好。这就需要基层经管人员多与他们交流，多进行业务指导，减少工作失误，尽快适应当前工作。……