新桥镇团委立足工作实际，主动靠前作为，探索出“奋斗、创造、奉献”三大工作路径，凝聚“青”能量，积极助力基层社会治理，为路桥“一区四城”建设贡献青春力量。

吹响“奋斗”冲锋号强化基层团组织规范化建设

实施“头雁”培育工程，配强基层团组织。借力村（社区）换届试点工作，推选40周岁以下大学生村（社区）两委干部担任团支书，积极动员有思想、有能力的有志青年加入村（社区）团组织，切实增强基层团组织战斗力。

聚力“两新”全覆盖，多措“建点”显特色。新桥镇团委率先布局，详细摸排辖区企业团员青年，根据企业团员数量、团员学历分布情况等谋划企业团建形式，推进“两新”团建攻坚，推动全镇符合建团条件的29个企业全部建立团组织，实现“两新”团组织应建尽建。

推进网格青年互动“联网”，积极培养基层治理“后备军”。主动将青年工作下沉到基层治理的“神经末梢”，挖掘 “网格”青年，梳理村（社区）“没有青年的网格、考核靠后的网格、青少年工作形式严峻的网格”清单与团青骨干清单进行匹配，用青年力量强化“网格”效能。

打响“创新”组合拳强化基层团组织品牌化建设

提升田园团支部“五创”内涵。依托稻香果园田园综合体，围绕“奋斗青春、乡村筑梦”工作目标，坚持“党建带团建、团建服务党建”的总原则，以智慧农业为抓手，探索谋划“智创、文创、云创、农创、旅创”五大基地项目，通过大力发展“基地+”模式，品牌化、区域化推进青年智慧农业科创基地建设，助力乡村振兴。……